-
Nano-D موصلMicro-D موصلنانو موصل دائريمايكرو موصل دائريعالية السرعة موصلموصلPCB تركيب موصلموصل محكمالترددات اللاسلكية موصلكابل الجمعيةوحدة التحكم الإلكترونية
J30JZ المدمجة Micro-D موصل
J30J Micro-D موصل
J20J Micro-D موصل
J29A Micro-D موصل
Mdm1 Micro-D موصل
Mdc1 Micro-D موصل كهربائي
HJ30J عالية السرعة موصل Micro-D
J30JM مختومة Micro-D موصل
J30JM1 الغاز مختومة Micro-D موصل
J30JB Micro-D موصل
J30JMI الغاز مختومة Micro-D موصل
موصل كهربائي عالي السرعة مستطيل صغير من سلسلة HSI
موصل كهربائي عالي السرعة مستطيل صغير من سلسلة HJ30J
HSI عالية السرعة موصل مصغرة
J56 عمودي موصل ثنائي الفينيل متعدد الكلور مصغرة
J127 الكلور موصل مصغرة
MJ127
J63AM مصغرة موصل كهربائي
J30JM مختومة Micro-D موصل
J30JM1 الغاز مختومة Micro-D موصل
J30JMI الغاز مختومة Micro-D موصل
العاصمة عازل الأساسية واحدة
العاصمة سلسلة عازل
SMP(M)
الترددات اللاسلكية عازل
MDCS سلسلة
معدن ختم
2.4 الترددات اللاسلكية موصل
2.92 الترددات اللاسلكية موصل
3.5 الترددات اللاسلكية موصل
SMP الترددات اللاسلكية موصل -
شارك Hangxu التكنولوجيا الإلكترونية ، المحدودة.
يبلغ إجمالي الاستثمار 50 مليون يوان، ويغطي مساحة 3000 متر مربع
مدير حساب [اختبار]
6000-8000 RMB/شهر
المسؤوليات الوظيفية:
1 ، مسؤولة عن مبيعات منتجات الشركة والترويج ؛
2 ، وفقا لأهداف المبيعات الإقليمية التي حددتها الشركة ، لتطوير خطة مبيعات المنطقة ، وتحلل الهدف والتنظيم والتنفيذ ؛
3 ، السوق الإقليمية لتطوير العملاء ، إكمال تخطيط شبكة التوزيع ؛
4 ، وتطوير العملاء الجدد ، وصيانة العملاء القديمة ، وتوسيع قنوات الأعمال ، وزيارة العملاء الجدد والقدامى بانتظام في المناطق الحضرية
5 、 مسؤول شهريًا عن تطوير أنشطة ترويج المنتجات الإقليمية ، كل نشاط لكل نشاط لتلخيص وتحليل ؛
متطلبات الوظيفة:
1 ، التعليم في المدرسة الثانوية ، 22-40 سنة ؛ يمكن أن تحمل المصاعب ، والعمل الشاق ، والحب في صناعة المبيعات ، والقدرة على التواصل والتعبير الجيد ، والتنظيم ، والقدرة على التخطيط ؛
2 、 أكثر من نصف عام من الخبرة العملية في صناعة FMCG ، يفضل الخبرة في صناعة الخمور ، يفضل قدامى المحاربين ؛
3 ، لا يمكن تدريب أي خبرة من قبل الشركة ؛
مزايا الشركة:
1 、 مكافأة 150 يوان شهريًا للحضور الكامل ؛
2 ، مزايا عيد ميلاد الموظف ؛
3-العطلات التقليدية وفقا للأحكام الوطنية للإجازات والرعاية العينية أو النقدية ؛
4 ، للتأمين الاجتماعي الموحد للموظفين ؛
5 ، تتمتع الشركة بجو عمل جيد ، وعلاقات الموظفين ، وتنظم المجموعة أنشطة بناء جماعية ملونة واسعة النطاق من وقت لآخر ؛
6 、 شركات المجموعة لتوفير منصة تطوير واسعة وقنوات ترويجية;
7 ، جائزة نهاية العام ، حوافز الأسهم.
8 、 خدمات تقديم الطعام والإقامة
SAF Coolest v1.3 设置面板 EIISD-ZRQW-QXSSE-ASD
无数据提示
عذرًا ، لا يحتوي العمود الحالي على محتوى في الوقت الحالي.!
يمكنك عرض أعمدة أخرى أو إرجاعالصفحة الرئيسية



















